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    • 職位名稱
    • 所屬部門
    • 工作地點
    • 招聘人數
    • 崗位性質
    •   
    • 裝配工
    • 總裝車間
    • 運城市
    • 20
    • 油電三輪車組裝
    • 任職要求:

      1、年齡18-48歲,身體健康,責任心強,服從車間安排;

      薪資待遇:

      1、實施計件工資,多勞多得,3000元起,上不封頂;

      福利待遇:

      1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

      2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

      3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

      4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

      5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。








    • 二保焊工
    • 沖焊部
    • 運城市
    • 20
    • 車架、車廂焊接
    • 任職要求:

      年齡18-48周歲,身體健康,能吃苦耐勞,有2年以上二保焊工作經驗,可熟悉操作焊機;

      薪資待遇:

      實施計件工資,多勞多得,5500元起,上不封頂;

      福利待遇:

      1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

      2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

      3、每月公休2-4天;轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

      4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

      5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。



    • 焊工學徒工
    • 沖焊部
    • 運城市
    • 10
    • 車架、車廂焊接
    • 任職要求:

      年齡18-40周歲,身體健康,能吃苦耐勞,學習能力強,對待工作認真負責;

      薪資待遇:3000-4000元,公司每年統一安排職業技能考試,根據水平進行調崗晉升;

      福利待遇:

      1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

      2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

      3、每月公休2-4天;轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

      4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

      5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。




    • 噴漆工
    • 涂裝部
    • 運城市
    • 1
    • 噴漆
    • 任職要求:

      年齡18-48歲,身體健康,能吃苦耐勞,有噴漆工作經驗者優先;

      薪資待遇:

      實施計件工資,多勞多得,4500元起,上不封頂;

      福利待遇:

      1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

      2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

      3、每月公休2-4天;轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

      4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

      5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。




    • 上下線
    • 涂裝部
    • 運城市
    • 5
    • 三輪車車架、車廂掛線
    • 任職要求:

      年齡18-48歲,身體健康,工作踏實,對工作認真負責,服從車間安排;

      薪資待遇:


      月薪3500-4000元,工作簡單(計件工資,上不封頂);


      福利待遇:
      1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);
      2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;
      3、每月公休2-4天;轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;
      4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;
      5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。

    • 打磨工
    • 沖焊部
    • 運城市
    • 5
    • 車架、車廂焊接處打磨
    • 任職要求:

      年齡18-48歲,身體健康,工作踏實,對工作認真負責,服從車間安排;

      薪資待遇:

      月薪3500元起,工作簡單(計件工資,上不封頂);

      福利待遇:

      1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

      2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

      3、每月公休2-4天;轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

      4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

      5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。







    • 電車項目組負責人
    • 品技中心
    • 運城市
    • 1
    • 研發
    • 崗位職責:

      1、負責統籌電車產品研發管理工作、項目管理推進工作、產品改進改型策劃和老產品維護工作;
      2、負責統籌電車產品研發產品成本管控、質量整改維護工作;
      3、負責對同行業產品對標、新技術的信息收集和和分析、運用工作;
      4、負責制定產品研發年度計劃并分解實施,編制產品研發年度總結;
      5、負責對產品研發人員進行一體化、培訓考核;
      6、負責完成上級交辦的其他工作。

      崗位要求:

      1. 本科以上學歷,年齡28周歲-45周歲;

      2. 機械類,五年以上行業工作年限;     

      3. 熟悉機械原理、機械設計與制造、車輛結構等;

      4.其他技能熟悉運用CAD、UG、CATIA、SolidWorks等;

      福利待遇:

      1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

      2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

      3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

      4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

      5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。








    • 電四輪項目負責人
    • 品技中心
    • 運城市
    • 1
    • 研發
    • 崗位職責:

      1、負責統籌電動四輪產品研發管理工作、項目管理推進工作、產品改進改型策劃和老產品維護工作;
      2、負責統籌電動四輪產品研發產品成本管控、質量整改維護工作;
      3、負責對同行業產品對標、新技術的信息收集和和分析、運用工作;
      4、負責制定電動四輪產品研發年度計劃并分解實施,編制產品研發年度總結;
      5、負責對產品研發人員進行一體化、培訓考核;
      6、負責完成上級交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、 本科以上學歷,年齡28-45周歲(優秀者可放寬);

      2、 機械類,五年以上行業工作年限;     

      3、 熟悉機械原理、機械設計與制造、車輛結構等;

      4、其他技能熟悉運用CAD、UG、CATIA、SolidWorks等。

      薪資待遇:

      1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);
      2、入職繳納五險一金,簽訂勞動合同;
      3、每月20日發放工資,生產員工實施計件工資,即多勞多得;
      4、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;
      5、定期組織員工生日會、節假日福利、提供多樣化的員工人文關懷。
    • 駐外業務經理
    • 營銷中心
    • 甘肅 青海 寧夏 新疆 河南
    • 5
    • 三輪油電車、篷車銷售
    • 崗位職責:

      1、認真貫徹執行市場部下達的銷售管理規定;

      2、積極完成公司規定的銷售指標;

      3、負責與客戶簽訂銷售合同,督促月度訂單、全款、開單發貨進度;

      4、對經銷商和客戶在銷售和產品使用過程中出現的問題、所需要的幫助及時聯系有關部門或單位妥善解決;

      5、做好市場新客戶的開發及老客戶的管理,確保市場營銷秩序的穩定;

      6、配合駐家訂單員做好成車訂購、發運,配件訂購、發運的工作;

      7、做好每月差旅、行程的計劃、總結并按規定向上級領導匯報;

      任職要求:

      1、年齡25-40歲,大專及以上學歷,市場營銷、車輛工程等專業,優秀者可放寬條件;

      2、具有2年以上摩托車、三輪車等行業銷售工作經驗的優先考慮;

      3、有較強的學習、溝通能力,性格開朗,有激情、有斗志,有很好的團隊合作意識;

      薪資福利待遇:

      底薪+提成;入職繳納五險一金;享受車補、話補、差旅費等補助,市場業務員年薪12-15萬元 ;

      1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

      2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

      3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

      4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

      5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。







    • 大區經理
    • 營銷中心
    • 甘肅 青海 寧夏 新疆 河南
    • 2
    • 三輪油電車、篷車銷售
    • 崗位職責:

      1、積極完成公司規定的銷售指標,認真貫徹并執行公司的政策,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

      2、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并負責結清所有銷售款項;

      3、對經銷商和客戶在銷售和產品使用過程中出現的問題、所須要的幫助,及時聯系有關部門或單位妥善解決;

      4、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見;

      5、做好市場營銷分析,填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告;

      6、做好市場新客戶的開發及老客戶的管理,確保市場營銷秩序的穩定;

      7、配合駐家銷售業務員做好成車訂購、發運,配件訂購、發運的工作;

      8、認真貫徹執行市場處階段性工作任務,積極協調市場,保持生產訂單的穩定;

      9、所轄區域售后服務工作的開展,協助處理市場重大問題;

      10、做好每日、月差旅、行程的計劃、總結并按規定向上級領導匯報;

      11、區域駐外業務人員管理;

      任職要求:

      1、年齡22-45周歲,大專及以上學歷(能力突出者可適當放寬條件);

      2、市場營銷專業 ,同行業相關經驗3年及以上;                               

      3、熟悉摩托車、三輪車產品結構或配件。

      福利待遇:

      底薪+提成;入職繳納五險一金;享受車補、話補、差旅費等補助,大區經理年薪15-20萬元 ;

      1、免費提供一日三餐和住宿;

      2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

      3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

      4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

      5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。





    投遞方式:
    請將簡歷附件以PDF或者word格式發送至
    354021670@qq.com(郵件主題格式為:名字+應聘崗位)
    招聘熱線:0359-2380105 15203598103
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